各家互联网公司的创意团队都在煞费苦心的创作，想打造一款契合本身公司气质与产品的创意礼盒，好在这一波互联网人的狂欢中招引更多眼球。今年，有一个款创意礼盒让咱们眼前一亮。那就是脉脉推出的中秋节创意礼盒。是脉脉此次中秋月饼礼盒中的一款桌游游戏，据说是脉脉自己职工利用休息时间策划的。根据笔者自己的亲身上手体验，这是一款卡牌策略类的桌游，更像是大富翁+三国杀的组合款，兼容了两款游戏的长处。 当然了，咱们也不是专业的游戏主播，在这里也就不再过多赘述游戏规则和优劣剖析了。

值得咱们关注的是，在这款游戏中，脉脉植入了大量职场相关的创意洞悉，让他成为了一款更适宜在办公室场景玩的桌游游戏。 我认为最出彩的是人物人物的设定，几乎让咱们看到了一个完整的职场众生相。 游戏里共有8个身份人物，这8种人物来自8种不同的职场岗位，分别是Boss、程序员、公关司理、商场司理、财政专员、产品司理、人力资源和产品推行。每一个人物都有各自专属的人物自述和人物技术。这些自述和技术，也很恰当的还原了不同岗位的工作场景和工作状况。 “这才21点，公司就没人了，-我们工作不饱和啊！”

【恩】本身回合内，可以将恣意一张手牌作为“阳光普照”打出，每回合限一次； 可以将恣意一张手牌作为“加个班吧”打出； 【自知与自律】“老板的饼”和“公司流程”对你无效； 这条不应该称为自述，更像是职工视角的黑心老板描绘。虽是打趣，但确实很形象的代表了许多企业管理层的管理方法，一问的追求职工的加班时长，殊不知很有可能会带来更大的逆反心理下降职工工作功率。前段时间关于996论题的热议，也可见一斑了。“恩”和“威”技术，也很好的代表了企业高管的两种人才管理方法，设置非常贴题。 【程序员】 “再说一遍，我不是写Bug的，更不是修电脑的” 【黄金格子衫】身穿一件开过光的格子衫，免疫Bug伤害；

【掉发的愤恨】每回合内限一次，自动倒退5格，额定取得一次掷骰子机会； 程序员与格子衫的故事，信任是每一次描绘程序员集体时都会用到的梗，用一件“黄金格子衫”赋予这个集体特别技术，真是再适宜不过了。“掉发的愤恨”也很好的描绘了这一集体职场人的困惑与苦恼，无论是前端仍是后端，测验仍是开发，Python仍是C++，都难以反抗长时间加班带来的掉发困扰。而“写Bug”和“修电脑”，信任也是最让程序员集体苦恼的误解了。

【公关司理】 “我为公司码过的字，连起来能写一部上下五千年” 【男公关】男性玩家运用该人物时，每次行进步数+2； 【女公关】女性玩家运用该人物，每回合摸牌张数+1； 【黑公关】游戏内限一次，放弃一张手牌，指定恣意一名玩家直接倒退5格； “男/女公关”想必是每一位公关人都曾被朋友开过的打趣，但我们都心知肚明，这不是一个贬义词，也无法抹除掉他们关于公司外部公关和内容产出所作出的巨大贡献。通常，“黑公关”是行业界最不以为然的卑劣手段，也是这个集体最常触摸的工作内容，怎么彻底消除负面黑公关，常常让他们困惑不已。 【商场司理】 “我觉得这个世界上，最难的事，就是花钱”

【大预算】天生不差钱，每回合限一次，出牌阶段搁置X张牌，再从牌堆顶部摸取X张牌； 【Boss特批】回合开始前，搁置一张手牌，可以抵消自己遭到的“公司流程”攻击； 这句自述，可谓是道出了多少商场人的真实心声。也许，在外人看来，商场部真让人羡慕，大预算，有钱，随便花……殊不知，他们花出去的每一分钱都需求通过严格的检测。能带来多少收益？这家媒体是不是刷量？这个KOL是不是假粉？有没有商业纳贿？只有做过商场负责人的人才知道，花钱，太难了。

【财政专员】 “每周一三五不能付款，二四六不能转账。周天？周天休息” 【财政流程】每回合限一次，将恣意一张手牌作为“公司流程”打出； 信任这一定是财政同学被黑的最惨的一次。合理的账期和规范化的财政流程，是保证公司现金流健康，以及下降财政风险的有用准则保障。但因而，他们也经常担负上不付款、拖账期、流程长等种种的误解与抱怨。在这里，想给每一名财政人，一个爱的抱抱。

【产品司理】 “谁说人人都是产品司理，来，笔给你，你来写产品规划” 【竞品之眼】本身回合开始前，可以查看恣意一名人物的一张手牌； 【再改一版】每回合运用“加个班吧”的次数+1； “人人都是产品司理”，信任这是大多数产品司理都不喜欢的一句话，一个新产品的诞生，从产品定义到需求调研，从事务建模到产品验收，再到线上试运营。这背面绝不是一句“我觉得这个我也可以”就可以过关的。“竞品之眼”和“再改一版”也正是产品人所必需的具有的两大技术，了解竞品动态，并不断更新自家产品，这个人物的技术设定，也是颇为贴题。 “HR是这个世界上除了你爹妈之外，最期望你面试成功的人。” 【Offer已发送】本身回合内，可以将恣意2张手牌送给其他人，如此做自己行进5格；

【棘手裁人】单人形式下才可启用，送给其他人物1张手牌，然后令其当即搁置2张手牌； 这句自述，信任是每个Hr的心里真实写照。候选人失约、候选人签了别家、候选人能力不行……这些关于Hr来讲，每一句都很扎心。可以协助公司招揽到优异且适宜的人才，是每个Hr的工作愿望，信任Offer邮件发出的那一刻，他们是真正的开心。当然，当公司面对需求裁人等重大问题时，也同样需求他们站出来协调职工和企业的双边利益。 【自驱】本身回合完毕后，强制行进2格，如遇到特别点位，仍然可以触发点位效果；

【创业扫码】选择恣意一名人物拼点，赢的话向前行进4格，输的话倒退2格； 信任在座的你，一定在地铁上或者商场里遇到过，手举着过塑二维码，求扫码支撑创业的推行人。当然，这种田推仅仅很多产品推行中最不起眼，且功率较低的一种。可是也是最能体现推行人精力和敬业精力的一种。并不是每个人都着被无数次拒绝后，仍然义无反顾去做的精力。产品推行人的这种自驱精力，值得每一个职场人学习。 从目前的版本看，脉脉这款中只设计了这8个人物身份。不得不说，每一个人物的定位都是取材自职场，是树立对该工作人物一定洞悉的基础之上，很是走心，也许这是脉脉作为一个职场社交软件平台，对职场人的另一种问候方法吧。