VI (Visual Identity for Visual Recognition)是以标志、标准文字、标准色彩为核心的完整、系统的视觉表达系统。将企业概念、企业文化、服务内容、企业标准等抽象概念转化为详细的回忆和可识别的形象符号，创造专属的企业形象视觉识别系统，包括logo，以及logo的各种应用。他对公司非常重要。一个好的VI对于一个品牌的形象是非常重要的。想想M，最早想到的是什么品牌，麦当劳，这就是VI的作用。

VI有着悠久的历史。象征动物在国家或民族意识形态中所扮演的重要角色的序。古代人类图腾表现、古代洞穴壁画和岩画可以说是最古老的平面规划。原始部落的崇拜、生活方式、图腾符号、服饰、言语习惯构成了部落间独特的形象定义，是早期部落间无意识的形象认同。

奴隶社会的视觉象征是通过氏族徽章、服饰和习惯来区分表面的阶级划分和城邦形象。中世纪的视觉识别是欧洲一些国家许多宗教的“象征”和“象征”，是代表贵族地位和地位的“象征”。纵观社会行为的历史，有明确的标志、统一的服装、鲜明的建筑、公认的思想和形象痕迹。

品牌VI (Visual Identity)规划是指对一个品牌所有可见的事物进行统一的视觉识别、标准化、专业化的规划。通过VI规划，将品牌形象传达给大众VI (Visual Identity)，译为视觉识别，是CIS系统中最具交际性和感染力的层次。人们感知到的外部信息，有83%是通过视觉渠道到达人的大脑的。

也就是说，视觉是人们承受外部信息最重要、最主要的渠道。企业形象的视觉识别是将CI的非视觉内容转化为静态的视觉识别符号，并以最丰富、最多样的应用形式直接传播到最广泛的层面。科学规划，实施良好的视觉识别，是传播经营理念，树立企业知名度，塑造企业形象的快捷方式VI规划不是机械的符号化操作，而是基于MI的生动表达，因此VI规划要从多角度、全方位地体现企业的经营理念。

膨胀材料:

VI规划不是规划者的异想天开，而是需要很强的执行力。如果实施太麻烦，或者实施受到高成本的影响，那么最好的VI将会因为实施困难而成为海市蜃楼、纸上谈心。

(1)统一的风格和(2)增强视觉冲击力的准则

(3)强调人性化原则

(4)加强民族特色，尊重民族风俗习惯的方针

(5)实用性规则

符合美学规律的标准---严格管理的准则